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Como montar seu currículo médico

Como montar seu currículo médico

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Pensando em como conquistar uma vaga de estágio, emprego ou um eletivo fora do país? Então você vai precisar montar seu currículo médico. Saiba mais sobre como estruturar esse documento e quais informações você deve ou não colocar.

Estrutura do currículo médico

Um currículo acadêmico costuma ser longo, mas se tratando do currículo vitae, você deve ser simples. Contudo, não esqueça ou retire informações importantes. Não há uma regra de páginas, mas cerca de 2 folhas, por exemplo, costumam ser ideais.

Não é necessário gastar horas planejando um desing, mas é importante ter uma boa apresentação. Use um tamanho de fonte adequado (11 ou 12, por exemplo), com boas margens e preste atenção na ortografia.

Uma dica é sempre ter uma versão em PDF. Assim, você não corre o risco de ter uma alteração ao trocar de plataforma.

Informações necessárias

Comece com seu nome e informações de contato, como número de telefone e e-mail. Em seguida, fale da sua formação. Graduação, pós-graduações, residências e outras certificações entram aqui.

Depois, mencione sua experiência profissional. Ela pode ir desde atividades de liderança, procedimentos e deveres administrativos.

Em seguida relate sua atividades complementares. Aqui podem ser incluídos cursos, participações em simpósios, congressos, comitês, ligas ou monitorias.

Por fim, você pode listar suas publicações de trabalhos ou algum trabalho voluntário que tenha participado.

Além de listar essas informações, se atente para colocar as datas (pode ser no formato mês/ano) e organizá-las de forma cronológica. Além disso, você também pode explicar, brevemente, as atividades exercidas em alguns desses tópicos.

Informações desnecessárias

Não há uma regra do não deve ser incluído no seu currículo, mas alguns dados estão entrando em desuso. Listaremos algumas delas abordando aspectos gerais, mas você pode encontrar processos que as solicitem.

Apesar de serem tópicos discutidos em algumas entrevistas, o estado civil, histórico salarial e motivos para ter saído de um emprego não precisam ser informados no currículo.

Outra informação que pode ser pedida a parte, mas não costuma estar no documento são as referências. Já que, normalmente, suas referências só serão contactadas em estágios avançados da seleção.

Quer saber mais sobre como montar seu currículo? Dá uma olhada nesse artigo do International Journey of Survery.

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