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Como montar seu currículo médico?

Redação Sanar
30/04/2024

Confira um artigo completo sobre currículo médico e as melhores práticas para montar o seu documento profissional.

Saber montar um bom currículo vitae (CV) é indispensável para um médico que busca se sobressair na sua área de atuação. Ter confiança que desenvolveu um documento eficiente e criar o currículo com base no que vem sendo buscado pelos recrutadores aumenta as chances de aprovação nas seletivas para vagas de emprego.

O objetivo deste artigo é explicar como estruturar o currículo de forma eficiente para concorrer a vagas de estágio, emprego ou um eletivo fora do país na área médica. Também tem direcionais sobre quais informações não colocar e como utilizar a inteligência artificial nesse processo de construção.

Formas de montar o currículo

Existem algumas formas de montar o currículo médico e cabe lembrar que existem diferenças entre eles. Normalmente, existem três opções de currículo para o profissional de medicina:

Recém formado
Médico com experiência
Para residência médica.

Estrutura do currículo médico: configuração

Fonte

O tamanho adequado é 11 ou 12 para o corpo do documento e 14 aos títulos, de preferência que seja Arial, Times New Roman ou Calibri.

É necessário manter uma padronização da fonte no documento para demonstrar profissionalismo e legibilidade com o intuito de não distrair a leitura do recrutador.

Margem e espaçamento

É fundamental manter as margens uniformes. O recomendado é cerca de 2,5 cm em todos os lados do documento para garantir uma aparência limpa e organizada.

Tamanho do currículo

Para os recém formados e médicos com experiência, 2 folhas, por exemplo, costumam ser ideais. Já o currículo para residente costuma ser maior.

Lembrete: não se esqueça de ser objetivo no que precisa ser apresentado.

Design

Não é necessário gastar horas planejando um design, mas é importante ter uma boa apresentação. Existem algumas opções prontas na plataforma Lattes, que se tornaram padrão nacional, para se inspirar.

Estrutura do currículo médico: dados

Após aprender os principais direcionais de configuração do documento, é preciso ter cuidado no momento de selecionar as informações que vão compor o seu currículo.

Existem informações padrões que se esperam nesse tipo de documento e também as que mudam conforme os requisitos da vaga. Confira como colocar os dados padrões:

Informações pessoais

É importante constar no documento o seu nome, telefone, endereço e e-mail para o recrutador conseguir entrar em contato com você.

Objetivo profissional

Nesse local, você deve apresentar um breve resumo de seus objetivos de carreira. Assim, ajudará o empregador a entender suas aspirações e como você pode se encaixar na vaga.

Um exemplo: “Sou médico recém-formado com paixão por proporcionar cuidados de saúde de qualidade. Busco uma oportunidade de residência médica em cardiologia clínica, onde posso aplicar meus conhecimentos acadêmicos e clínicos. Valorizo a possibilidade de contribuir com as atividades de uma equipe multidisciplinar para oferecer o melhor atendimento aos pacientes.”

Neste exemplo, o objetivo profissional é claro e específico, destacando a área de especialização desejada (cardiologia clínica) e a motivação para buscar a oportunidade de residência médica.

É importante adaptar o objetivo de acordo com a vaga específica para a qual você está se candidatando. Lembre-se de destacar como suas habilidades e experiências se alinham com os requisitos da posição.

Dados de formação:

O currículo deve conter o nome da faculdade em que o profissional se formou e o ano de formação. Essa informação é indispensável para validação da relevância e credibilidade do candidato.

Quais são os tipos de currículos?

Conforme dito anteriormente, o tipo de currículo depende de vários fatores, inclusive da vaga que vem sendo ofertada e da senioridade do profissional. No caso dos médicos, algumas das opções são:

Vagas para médicos recém-formados;
Currículo para processo seletivo de residência médica;
Vagas para médicos experientes.

Principais informações para inserir no currículo médico

Para te ajudar a ter um ponto de partida na hora de criar o seu documento profissional, confira as orientações de informações indispensáveis com base nas fases da carreira médica:

Currículo para recém-formados

Informações pessoais
Objetivo profissional
Dados de formação (faculdade e ano de formação)
Projetos sociais
Habilidades (informática, outras línguas etc.)
Intercâmbios e cursos
Estágios e monitorias
Produções acadêmicas (iniciação científica)
Atividades extracurriculares (congressos, ligas acadêmicas)

Residência médica

Sumário
Cabeçalho com dados pessoais (não é necessário o CRM)
Introdução (incluindo o objetivo profissional)
Experiências profissionais e de habilidades
Intercâmbios, cursos, estágios, ligas, congressos
Experiências acadêmicas
Publicações, iniciações científicas e participações em livros
Habilidades e competências (prêmios, certificações)
Adicionais (projetos voluntários)

Acesse o artigo completo sobre a etapa de análise de currículo do processo seletivo de R1.

Currículo para médicos com experiência

Dados pessoais (incluindo CRM)
Objetivo profissional
Dados de formação (faculdade e ano de formação)
Área de especialização, instituição de formação, conclusão, especialidade médica que reconheceu a titulação e Registro de Qualificação de Especialidade (RQE)
Produção acadêmica (Projetos de pesquisas, artigos publicados e livros escritos)

Quais informações são desnecessárias no currículo?

Não há uma regra do não deve ser incluído, mas há dados que estão entrando em desuso. Listamos alguns deles abordando aspectos gerais:

Estado civil,
Histórico salarial,
Motivos para ter saído de um emprego,
Referências. Normalmente, suas referências só serão contactadas em estágios avançados da seleção.

Vale observar se há alguma particularidade na apresentação da vaga do seu interesse que torne necessário inserir essas informações. Porém, pode acontecer delas se tornarem tópicos da entrevista com o time de recrutamento.

A inteligência artificial (IA) como aliada nos processos seletivos

Na montagem do documento, você pode utilizar ferramentas de IA para facilitar a identificação de quais informações de qualificação e experiências profissionais suas são interessantes para uma determinada vaga de emprego. Como fazer isso? Com o ChatGPT, que oferece plano gratuito, você pode enviar a descrição da vaga no chat da ferramenta e pedir que ela direcione o que aumentaria as suas chances de avançar no processo seletivo.

Observação: é preciso usar com bom senso. Você deve alinhar as informações do site com a sua bagagem profissional, ou seja, adaptar as orientações à sua realidade.

As ferramentas de IA também podem te ajudar na preparação para outras etapas da seleção. Entre elas: simular entrevistas, com opções de possíveis perguntas que podem ser feitas, além de feedbacks das atitudes verbais e não verbais adequadas.